遂宁| 瓮安| 洛川| 霍邱| 邱县| 星子| 精河| 获嘉| 加格达奇| 大关| 吉安市| 叙永| 张家口| 丰都| 南城| 凭祥| 平果| 清远| 临县| 舞钢| 临沭| 喀什| 玉溪| 涉县| 根河| 嵩县| 遵化| 阜城| 津市| 陈巴尔虎旗| 子长| 弥渡| 平顺| 资阳| 南昌县| 邕宁| 武穴| 商洛| 罗田| 金乡| 昌乐| 正蓝旗| 岱岳| 丰台| 浦城| 济南| 张家川| 云梦| 吐鲁番| 太康| 永济| 皋兰| 土默特左旗| 秦安| 盐池| 费县| 赫章| 五通桥| 元阳| 泰宁| 台前| 同心| 渠县| 龙泉| 云霄| 平山| 大龙山镇| 博兴| 磐安| 泽州| 陕县| 霸州| 宽甸| 邵阳县| 分宜| 崂山| 抚顺市| 上高| 沙湾| 武昌| 南投| 桦川| 城固| 武威| 清流| 黑龙江| 关岭| 松桃| 平原| 保靖| 夏县| 东乡| 仙桃| 安平| 遵化| 台中市| 缙云| 新城子| 金山| 行唐| 遂宁| 石阡| 万荣| 迁安| 葫芦岛| 霍林郭勒| 开江| 彬县| 南岔| 广丰| 平江| 大埔| 塔河| 丰润| 临沧| 晴隆| 新泰| 恒山| 明光| 宁远| 翁牛特旗| 巴东| 襄阳| 延川| 峡江| 山丹| 会理| 永顺| 纳雍| 海盐| 鞍山| 商洛| 东海| 唐县| 木里| 乐陵| 玛多| 献县| 呼玛| 临安| 金湖| 满洲里| 伊通| 永善| 雅江| 潼南| 遂川| 平果| 平坝| 明光| 潮安| 秦皇岛| 建湖| 珠穆朗玛峰| 宜君| 鄄城| 石柱| 孝昌| 八达岭| 卢龙| 汪清| 夏县| 西平| 正安| 漳浦| 新密| 普宁| 冷水江| 莲花| 建德| 沧州| 旬邑| 龙湾| 昌江| 肃南| 富源| 鲁山| 巫溪| 长治县| 深泽| 镇巴| 昌吉| 东至| 抚州| 夹江| 吉安市| 科尔沁左翼中旗| 舟曲| 徐闻| 扎兰屯| 沂水| 兴隆| 通辽| 莲花| 安庆| 平山| 汾阳| 尼木| 光山| 静宁| 泗县| 微山| 炎陵| 泽州| 丰县| 满洲里| 祁东| 商南| 隆回| 淮南| 资源| 索县| 路桥| 红岗| 乐清| 美姑| 德惠| 石泉| 赤水| 陇西| 宜城| 福贡| 和田| 垦利| 神农顶| 扎赉特旗| 衡水| 金华| 江安| 科尔沁右翼中旗| 大埔| 北流| 兴义| 略阳| 荆州| 邹平| 嘉黎| 益阳| 拉孜| 汶上| 来安| 泽普| 户县| 泉港| 荥阳| 中卫| 丰顺| 海口| 青县| 平房| 日照| 洛浦| 佳县| 保山| 潮阳| 武城| 黎川| 呈贡| 芒康| 大埔| 隆林| 新泰| 云霄| 徐州|
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 改进和创新铁路思想政治工作

  着眼智能化 运用大数据 实施精准化思想政治工作

  ■中国铁路呼和浩特局集团有限公司政研会

  中国铁路呼和浩特局集团有限公司党委在实践中不断探索和总结新时代铁路思想政治工作的特点和规律,在建立和完善职工诉求和思想“双闭环”管理长效机制的同时,着眼智能化,运用大数据原理,实施精准化思想政治工作,增强了工作的科学性、针对性和实效性。

  建立“双闭环”管理长效机制,探索精准化思想政治工作路径。一是坚持广开言路,畅通建言诉求渠道。积极开拓铁路职工“两微一端”平台等网络渠道,确保职工及时向上级反映问题、提出合理化建议、表达利益诉求。二是突出目标导向,着力解决问题。每月对收集到的职工诉求信息进行分析研判,并撰写分析报告;组织相关部门定期召开专题会议,逐条研究职工反映比较集中的问题,明确解决措施,落实部门职责,形成会议纪要。三是抓好督察督办,推动问题闭环管理。把职工意见当作思想政治工作融入中心工作、参与企业管理的有效切入点,坚持一盯到底,抓好闭环,推进思想政治工作见实效。

  紧扣聚民心筑同心,把精准化思想政治工作做优做强。我们坚持守正创新,积极融入智能铁路建设,运用大数据原理,创新实施精准化思想政治工作,努力使职工在思想上解惑、在精神上解忧、在心理上解压。一是精准收集汇总。运用大数据原理,自主研发精准化思想政治工作信息系统,确保全面、准确地了解职工思想动态。二是精准分析研判。对于收集汇总的信息,通过线上线下相结合的方式进行分析研判,深入挖掘能够服务思想政治工作的有效信息。三是精准疏导处置。坚持目标导向,以解决思想问题与实际问题为出发点和落脚点,指导各级责任主体依据精准化思想政治工作信息系统派发的任务单,区分思想疏导、问题处置和动态观察,做到综合施策、对症下药。四是精准追踪落实。坚持把限期落实、重点督办和季度回访结合起来,推动思想政治工作有效落实。五是精准考核评价。依托精准化思想政治工作信息系统进行自动排名评比,推动精准化思想政治工作考核评价扎实落地。

  抓住四个关键,确保精准化思想政治工作真正落地见效。一是做实思想政治工作,扭转“务虚”认识。运作过程中,精准化思想政治工作信息系统对各级责任主体的处置落实情况进行实时统计,局集团公司每年对所属单位、各单位每半年对所属责任主体进行排名评比、奖优罚劣,使思想政治工作更加有形可抓,进而使其变成硬任务、硬约束,得到硬落实。二是做细思想政治工作,变“事后”为“超前”。无微不至的关怀、实打实的行动,切实拉近了干群距离、增进了干群感情。三是做深思想政治工作,实现“角色”融入。精准化思想政治工作的实施,增强了思想政治工作的实效性。四是做优思想政治工作,共画最大同心圆。我们通过实施精准化思想政治工作,解决了一线大量实际困难,稳定了职工队伍。

  学深悟透 笃信躬行 推动学习往深里走往实里走

  ■中国铁路哈尔滨局集团有限公司政研会

  中国铁路哈尔滨局集团有限公司把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,紧盯领导干部这一关键少数,坚持学思用贯通、知信行统一,引导领导班子成员切实在学懂弄通做实上下功夫,推动学习往深里走、往实里走、往心里走。

  学思结合,切实在“学懂”上下功夫。我们组织两级领导班子成员把《习近平谈治国理政》《党的十九大报告学习辅导读本》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等作为主要教材,通过读原著,达到启迪思想、洗涤灵魂的效果。引导两级领导班子成员展开专题研讨学,做到第一时间跟进学、跟着讲堂解读学,着力提高领导干部理论素养和破解难题的能力。

  学信结合,切实在“弄通”上做文章。在做实个人自学、集中研讨的基础上,着力引导两级领导班子成员带着问题学、深入思考学、联系实际学,全面理解习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵。一是当好辅导员,在把握精髓上高一格。把党和国家领导人当月重要讲话、《人民日报》评论员文章等编辑成《学习参考》,每月一期、人手一册,引导两级领导班子成员学深吃透、入脑入心。二是当好调研员,在指导工作上深一层。以习近平总书记全面深化改革重要思想为指导,召开全局集团公司集约化生产现场会。三是当好排头兵,在带头学做上先一步。引导两级领导班子成员深刻理解“两学一做”学习教育基础在学、关键在做的要求,使之以更宽广的视野、更聚焦的眼光思考和实践新时代一名合格共产党员的标准,做到带头学习思考、带头交流研讨、带头宣讲辅导,在真学、真懂、真信、真用上做表率。

  学用结合,切实在“做实”上花气力。引导两级领导班子成员把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为谋划和推进工作的总纲和主线,营造“干在实处,走在前列”的责任担当。一是在创新思维上干在实处。把转变思维、转变观念作为首要任务,扭住全路开展主题宣讲活动契机,在全局集团公司深入开展新时代新体制解放思想大讨论,着力在市场观念、产品观念、效益观念、法治观念等七种观念上破题攻关,真正实现思想观念上的“脱胎换骨”。二是在运输经营上干在实处。始终把确保运输安全作为最高强的本领,严守安全红线。三是在为民办事上干在实处。坚持从解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,不断提升职工的获得感、自豪感、幸福感。四是在从严治党上干在实处。引导两级领导班子成员把提高政治能力放在提高领导能力首位,落实党组织“把方向、管大局、保落实”的领导作用,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个坚决维护”,增强“向党看齐”的政治定力。

  抓基层 强基础 做好车间班组思想政治工作

  ■中国铁路太原局集团有限公司政研会

  进入新时代,面对新形势、新任务、新使命,中国铁路太原局集团有限公司党委发挥思想政治工作优势作用,推动车间班组思想政治工作不断严起来、实起来、强起来,引导干部职工把理想信念、价值理念、道德观念转化为交通强国、铁路先行的行动自觉,为确保安全运输、增运增量等各项工作顺利推进提供强有力的思想政治保证。

  健全制度体系,让思想政治工作严起来。我们聚焦思想政治工作这个各项工作的中心环节,一是构建“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。进一步完善《党建工作责任制》《班组思想政治工作制度》等6项制度办法,明确各层级、各部门责任,坚持思想政治工作“事事有人办、层层有人管、件件有落实”的工作导向。二是构建“工作有流程、全程要闭环”的推进体系。聚焦一线车间班组,分层指导建立思想政治工作流程,层层压实、形成闭环,推动工作落地。三是构建“有责必担当、失责要追究”的考核体系。把思想政治工作纳入季度经营业绩考核项点,作为对各级干部绩效考核的重要内容。四是构建“抓好关键人,提素不松劲”的保障体系。各级组织严格按照《党支部书记队伍建设实施细则》要求,加强党支部书记的选拔任用和日常管理,将思想政治工作专题培训纳入全年计划,帮助其提素。

  抓好重点工作,让思想政治工作实起来。一是举旗帜,抓实干部职工政治理论学习。每月初下发学习计划,将党的最新理论成果、各级工作会议精神等纳入车间班组政治理论学习内容,引导干部职工不断增强认知、认同。二是聚民心,强化一人一事思想政治工作。把解决实际问题和解决思想问题结合起来,建好用好局集团公司“职工服务中心”平台,在解决实际问题中聚民心。三是强信心,突出发展成就宣传教育。以货运增量金点子征集活动为载体,设计“我的营销故事”“我的创效秘笈”等话题,邀请创效典型晾晒成果、分享经验。四是建阵地,深化“互联网+思想政治工作”,提高用网治网水平,使互联网这个最大变量变成事业发展的最大增量。

  做好三个结合,让思想政治工作强起来。一是把推动思想政治工作同重点生产任务结合起来,坚持在谋划思想政治工作时,目标上自觉贴近生产实际,思路上自觉融入生产实际。二是同车间班组家园文化建设结合起来。持续推进车间班组家园文化建设,把一人一事思想政治工作等贯穿其中,有效地增强了凝聚力和向心力。三是同“三会一课”质量年结合起来。一方面通过持续加强党课教育,引导党员先学一步、深学一层,发挥先锋模范作用;另一方面,邀请职工群众参加微党课、微宣讲,扩大受众范围,营造全员学习的浓厚氛围。

  提高认识站位 激活内生动力 推进企业高质量发展

  ■中国铁路济南局集团有限公司政研会

  今年以来,中国铁路济南局集团有限公司政研会聚焦交通强国、铁路先行的奋斗目标,深刻认识和把握确保高铁和旅客安全万无一失的政治要求,紧扣安全生产重点任务,扎实推进宣传教育,为确保局集团公司安全持续稳定凝心聚力、保驾护航。

  加强教育引导,提升认识站位,持续强化干部职工责任担当。我们把教育引导干部职工牢固树立政治红线、职业底线意识作为安全生产宣传教育的首要任务,针对干部职工思想实际和工作实际,突出重点,分层施教。一是提升两级领导班子的认识站位。结合学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、全路工作会议精神,组织两级党委理论学习中心组开展安全专题学习研讨,在学习研讨中进一步统一思想,提升站位。二是强化管理人员的责任担当。组织各级管理人员深入学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,引导他们在安全生产中敢于负责、勇于担当、善于作为。三是培育一线职工的思想自觉。深入推进安全家园文化建设,引导职工把作业安全同家庭幸福紧密联系在一起。

  抓住关键节点,开展安全反思,切实增强干部职工安全警觉。一是开展反思讨论,深挖松懈麻痹的思想根源。局集团公司领导班子带头开展反思,召开专题民主生活会,自查问题,在加强思想建设、作风建设、班子建设和党建工作等方面形成共识。二是加强警示教育,强化居安思危的忧患意识。举办警示教育报告会,警醒全体干部职工风险无时不在、无处不在,必须牢记教训,永不松懈。三是深化岗位实践,营造安全立功的浓厚氛围。开展“我的强基新作为”活动,汇聚干部职工智慧力量,筑牢安全基础。

  把握工作规律,改进方式方法,切实提升思想政治工作质效。一是坚持正面教育,筑牢“根”和“魂”。汇总梳理中国铁路总公司和局集团公司重点工作部署要求,组织干部职工系统学习,全面了解安全生产的形势任务。二是强化正向激励,树立“标”和“样”。大力选树宣传安全生产先进典型,深度挖掘人物故事,丰富故事内涵,制作推出一批有深度、有内涵的新媒体作品,激励职工学先争先。实施发现安全事故隐患快奖重奖制度,对在安全生产和安全管理中发现事故隐患的干部职工实行即时奖励。三是注重人文教化,倾注“情”和“爱”。坚持解决思想问题和实际问题相结合,建立服务基层解决问题机制,积极解决职工切身利益问题。四是优化方法载体,搭建“船”和“桥”。在日常思想教育工作中,设计优化职工思想动态分析系统,运用大数据分析技术准确研判职工思想热点、诉求重点,组织基层单位有针对性地制定解决措施。搭建“安全管理面对面”平台,围绕安全生产中的问题组织职工进行讨论。

  深入推进“互联网+” 为铁路事业发展增加巨大助力

  ■中国铁路南昌局集团有限公司政研会

  习近平总书记在全国宣传思想工作会议上强调,要科学认识网络传播规律,提高用网治网水平,使互联网这个最大变量变成事业发展的最大增量。如何运用互联网等新技术推动铁路思想政治工作传统优势同信息技术高度融合,使之富有时代活力、更好立德树人,是当前铁路思想政治工作面临的新课题。为此,中国铁路南昌局集团有限公司在“互联网+思想政治工作”方面展开了有益探索。

  强化思想引领,激发学习兴趣。我们不断创新政治理论学习方式,探索线下学习与线上学习相结合,较好地提高了政治理论学习的质量和效果。一是建“红色课堂”提升思想境界。融会贯通运用新媒体,开辟《理论学堂》专栏,并推出“每日一学”,搭建起大学习开放式在线平台。二是建“道德讲堂”提升品德修养。充分发挥微视频音画生动、传播迅速的优势,聚焦社会主义核心价值观和新时期铁路精神,弘扬社会公德、职业道德和个人品德。三是建“指尖考堂”提升学习效果。开辟在线考场,开发“一战到底”网络微信答题系统,持续不断地让干部职工受到教育。

  服务中心工作,助力形势教育。我们紧紧把握“统一思想、凝聚力量是宣传思想工作的中心环节”,围绕安全、服务、经营等中心工作,运用有意思、有影响又有现代感的多样化宣传手段,推动思想政治工作向精准化、集约化、便捷化方向发展。一是通过制作系列图解和漫画产品、动漫视频歌曲类产品等使“微宣讲”深入人心。二是在“魅力南铁”微信公众号开辟“七嘴八舌微讨论”社区,展开“微讨论”增进交流。三是指导局集团公司各单位统一建立“身边凡星”常态化培育选树宣传机制,通过对先进人物、先进事迹的“微展示”凝聚力量。

  讲好南铁故事,树立良好形象。我们紧紧围绕铁路事业取得的发展成就,加强策划组织,统筹运用媒体资源,讲好铁路故事南铁篇,展示良好的社会形象。一是创新宣传模式,建立全媒体矩阵。建立发布机制。从选题策划到采访拍摄,从撰稿发稿到新媒体制作,实现了新闻和网络宣传“双轮驱动”。健全管理体系。邀请专家学者、网络达人开堂授课,提升全媒体运用能力。二是借力全媒体传播,精心策划组织,推出多个“爆款”宣传活动,积极打造现象级传播产品。三是开展主题宣传,连续8年开展“走基层、看亮点”主题宣传活动,引导干部职工坚定理想信念。

  服务职工群众,确保队伍稳定。我们把网上舆论引导和线下思想工作结合起来,对不同系统、不同群体建设相应渠道,在春风化雨中化解思想问题。一是全媒体构建诉求平台,分层次设立局域网平台。二是全过程加强平台管理,制度建设实现系统化。三是全闭环解决问题诉求。把思想政治工作按照“七个全覆盖”要求分解成硬指标,畅通与职工群众零距离、无障碍的沟通渠道,找准思想症结,有针对性地解疑释惑。

  传承和弘扬铁路工匠精神 努力建设智能铁路

  ■中国铁路北京局集团有限公司政研会

  一百多年来,一代又一代铁路人把民族精神和科学精神高度融合,在铁路设计建造、养护维修过程中凝练出铁路工匠精神,并不断传承和弘扬。在交通强国、铁路先行的实践中,铁路智能化建设的步伐越来越快,在这个进程中进一步传承和弘扬铁路工匠精神显得尤为迫切和重要。

  深入挖掘铁路工匠精神的深刻内涵,使之成为激励交通强国、铁路先行的强大动力。铁路工匠精神具有鲜明的时代特征,是中华民族精神和科学精神在铁路领域的传承和发扬。“敬业坚守、追求卓越、精益求精、严谨专注”是工匠精神的主要内涵。敬业坚守是工匠精神的基础保证,追求卓越是工匠精神的精髓所在,精益求精是工匠精神的核心要义,严谨专注是工匠精神的内在要求。一代代铁路人凭借着挚爱铁路、献身事业的坚定理想信念,凭借着严谨专注的工作态度,在推进铁路事业新征程中不断展示作为、建功立业。

  深入学习宣传铁路工匠精神,在交通强国、铁路先行中争创一流业绩。当前,我国铁路正处于由铁路大国迈向铁路强国的新时代,由高速度增长转向高质量发展的新时代。站在新的历史机遇面前,需要我们进一步传承和弘扬铁路工匠精神,争创一流业绩,助力交通强国、铁路先行的奋斗目标的实现。一是全方位展示铁路工匠精神,引导广大职工从自身做起,立足本职岗位,提高职业技能。二是深入挖掘选树京铁工匠,推动高技能人才队伍的形成。通过打标立样,引领职工领会铁路工匠精神,专注自身工作,追求质量效益至上,练就过硬本领,推动职工高技能素质的整体提升。三是全媒体宣传铁路工匠精神,引导广大职工在本职岗位上创新钻研、精益求精,努力争创一流。

  大力弘扬铁路工匠精神,全力以赴建设智能铁路。我国高铁智能化发展,对于推动我国高铁综合技术创新持续领跑世界,具有十分重要的意义。建设智能铁路离不开铁路工匠,我们必须把铁路工匠精神有效转化为职工思想、管理理念、作业行为,促进智能铁路建设目标的实现。一是把铁路工匠精神融入智能高铁建设和管理者的思想意识。大力倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的价值观,加强铁路工匠精神的阐释解读,深入挖掘弘扬践行铁路工匠精神对建设建成智能铁路的重大作用,利用各种会议、载体广泛宣传教育,做到入脑入心。二是把铁路工匠精神转化为智能高铁建设和管理者的行为自觉。紧密结合标准化建设的不断推进,加强智能高铁建设标准化培训,深入开展“学标、贯标、落标”和技术大练兵等活动,提高干部职工能力素质。三是把铁路工匠精神融入智能高铁建设管理全过程。充分发挥刚性管理与企业文化柔性管理的作用,让铁路工匠精神引领管理、融入管理。

  运用“互联网+” 有效掌握职工思想动态

  ■中国铁路郑州局集团有限公司政研会

  2017年以来,中国铁路郑州局集团有限公司大力推进“互联网+思想政治工作”战略,充分发挥互联网信息技术优势,按照“多元立体、全员覆盖、无缝衔接”的原则,不断拓展网上思想政治工作阵地,在综合运用大数据、社交软件等手段有效掌握职工思想动态方面进行了一些有益探索,取得了明显效果。

  坚持“三讲清”,广泛凝聚思想共识。一是向党员干部讲清意义。利用各类培训班契机,通过专家授课、学习案例、观看视频等方式,让党员干部切实增强落实意识形态工作责任制、守好互联网阵地的主动性。二是向一线职工讲清原因。通过职工班组政治学习、专题党课、主题宣讲活动等形式,引导职工通过“拇指运动”表达自己的思想和诉求,筑牢共同奋斗的思想基础。三是向政工干部讲清任务。组织举办宣传干部培训班,让政工干部积极运用互联网手段掌握职工思想动态。

  运用大数据,准确掌握思想状况。一是依托互联网平台,定期开展网络问卷调查等活动,对职工工作、学习、生活等各类数据进行系统收集。二是对职工思想动态调查情况进行动态监测。由专人对各类数据进行汇总梳理,纳入职工思想政治状况数据库。对月度、季度、年度数据进行对比分析,以饼状图、曲线图等直观方式,准确反映职工思想动态波动、业余时间分配、热点问题关注度等情况。三是通过对大数据的整理分析,理清干部职工思想脉络。通过一段时间的对比分析,不断总结职工业余时间分配、兴趣爱好等方面的规律,有针对性地改进工作方式方法。

  开展“微交流”,及时发现思想问题。在网络平台上,职工以虚拟身份进行平等交流,更能畅所欲言。我们充分利用这一优势,一是加强平台建设。以局集团公司内网、职工网上家园和官方微博、微信为龙头,以163个站段微信公众号和6000多个车间班组微信群为延伸,进一步拓展职工网上交流的空间。二是运用大数据分析结果。选择职工关注度高的热点作为讨论话题,精心策划包装,吸引职工参与。三是深入分析研判,通过分析职工“点赞”“顶”等符号内涵,了解职工真正关注什么、支持什么、需要什么。

  关注“朋友圈”,动态观测思想波动。当前,微信已经成为主流社交软件,越来越多的人通过微信朋友圈分享动态、表达心情,为我们更好地了解广大职工的工作生活状态提供了新途径。一是锁定重点群体,通过关注职工朋友圈发布的内容了解他们的工作生活状态,及时关心询问,有针对性地做好思想工作。二是紧盯企业改革、人事变动等关键时段,从职工朋友圈中及时发现、解决思想问题。三是关注职工思想状态,及时分析研判、适时介入干预,把思想隐患消除在萌芽状态。

  充分发挥思想政治工作作用 展示企业新作为

  ■中国铁路上海局集团有限公司政研会

  中国铁路上海局集团有限公司坚持把加强经营领域思想政治工作放在重要位置,聚焦建设全路先进的现代运输企业,突出抓好教育引导、文化引领、活动引路,努力增强干部职工经营创新创效的紧迫感、责任感。

  坚持教育引导,凝聚经营创新创效思想合力。深入实施加强职工思想政治教育指导意见,不断深化经营创新创效宣传教育,重点用好四个平台。一是用好党委中心组学习平台。坚持把经营管理专题纳入党委中心组年度、季度和月度计划,运用集中研讨、联组学习等形式,提升领导干部的经营能力。二是用好职工日常学习平台。制定实施职工日常政治学习制度,组织车间班组每周或每半月安排一次政治学习。三是用好主题教育平台。发挥每年上半年一次主题宣讲、各级干部日常宣讲、重大政策出台宣传三大机制作用,把经营创效的目的意义、任务要求、政策措施讲清,把“幸福是奋斗出来的、真金白银是实干出来的”道理讲透。四是用好先进典型选树宣传平台。通过编发宣传册、制作先进事迹报告光盘等,增强干部职工闯市场、搞营销、抓节支的责任感。

  注重文化引领,激发经营创新创效源泉活力。一是发挥经营理念价值导向作用。通过专题座谈、专业咨询,总结提炼形成“用心精细、优质高效”的经营理念。二是发挥经营制度约束教育作用。在建立健全科学严谨的经营管理制度体系的基础上,通过制作图解、口袋书等方式加强宣传解读,促进干部职工思想认同和行为自觉。三是发挥经营环境育人激励作用。编制企业形象视觉识别系统,在全局集团公司站车和办公、作业等场所推广应用,统一规范现场环境布置。制定车间、班组文化建设基本规范标准,设置读书角、活动室,发送节日祝福短信,让干部职工以良好的精神状态做好经营工作。

  强化活动引路,增强经营创新创效责任担当。精心设计职工乐于参与的多样活动,使干部职工在活动中接受教育。一是组织职工宣誓。研究确定64字《上铁员工守则》,编写员工守则释义、宣誓词。建立职工宣誓制度,利用新入路职工培训、重要纪念日等时机,举行职工宣誓仪式,培养职工岗位忠诚度和荣誉感。二是组织心理疏导。一方面,采取全媒体平台开辟《心理健康》专栏,举办心理健康知识讲座,建立健康理疗室、心理疏导站,组建“特约心理咨询师”队伍,开展心理咨询等方式,增强职工的自我调节能力;另一方面,采用定期举办文艺巡演、才艺大赛、体育运动会等健康文体娱乐方式,帮助职工释放压力。三是组织岗位创效。发动干部职工为增收节支创效出点子、想办法,把职工群众的好建议及时转化为“真金白银”。四是组织立功竞赛,激励干部职工按标作业,争当经营创效能手。

吉兆路 中江乡 河北省石家庄市化工化纤厂 丘东平 医学院附属医院洞桥
风正乡 庙庄 王岭村 北河漕胡同 涧头乡
石狮市鸿山镇伍堡村 朱家兜村 海南钢铁公司 朴家宅 兴原乡
东方大学城九食堂 龙街镇 卫固镇 当涂县 瓜坡镇
克隆侠蜘蛛池 http://www.kelongchi.com/